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                園區新聞
                2018年度上海市北高新集團青年幹部訓練營順利結№業
                2018-10-25 13:44:02

                10月25日,市北高新集團召開了第一期青年幹部訓練營。市北高新集團黨委→書記、董事長羅嵐,監事會主席吳郁,總裁、黨委副書記陳軍出席會議。

                會上,集團黨委書記、董事長羅『嵐作主題講話,她表示:為了更好地支撐市北高新園區打造“中◥國大數據產業之都,建設中國創新型產業社區”的發展目標,市北高新集團在認真分析□現階段幹部隊伍結構的基礎上,結合企業發展和人才隊伍需求,特開設青年幹部訓練營。希望通過♀從理論到實踐、從課堂到企業、從戰略到執行的多模塊訓練,有針對性地↓培養出一批政治素質高、專業能力強、工作業績優〗、發展潛力大的優秀青年幹部,為集團公司的可持續發展提供堅實的人才⌒ 保證。
                在過去為期近一年的培訓過程中,青訓營真正■體現了 “培”與“訓”的有機▽結合,在學習中實踐,在實〗踐中提煉,不斷挖掘優秀青年人才的勝任力,從而進一步優化學員的綜合素質能力、提升企業的市場核心競爭力,實現員工個人職業生涯和企業發展實力的“雙贏”。結合企業“培養復合型管理人才、開發螺旋式職】業生涯通道”的人才發展目標,集團公司聯合上海交通大學SIPA經濟與管理中心邀請了由知名高校的專家以及企業管理精英組成的“智囊團”為學♀員傾力授課,包括:中科院吳大有博士、北大縱橫商學院張群星講師、華商基業績效改進部總經理張雪瓴、管理哲學博士龔一。通過半年的學習和多維度的管理型課程學習,經過前期精心挑選的30余名市北青年幹部學會了如何構建創新型組織,掌握了如何進行高效溝通,了解了如何做好績效改進方案。為了更好地使學員掌握課堂學習的理論知識,參訓的青年幹部們還實地走訪了優客工場、德必創意園等地,有效轉化培訓成果。學員們紛紛表示:要◥以此次學習為契機,對標先進,立足崗位補足短板,明確措施,率先擔當實幹奮進,為市北早日實現兩個目標貢獻智慧。
                結業營上,集團黨委書記、董事長羅嵐對全體學員圓滿完成學習任務表示熱烈的祝賀,對訓練營培訓的新內容、新形式特點給予了高度的肯定。
                為了更好地深植人才發展理念,弘揚“示範引領 追求卓越”的企業文化,會上,羅嵐董事長以“市北的過去、明天和☆未來”為主題為集團所有青年職工作專題報告。羅嵐董事長從產業布局、功能定位、文化底蘊、建築設計等方面詳〓細介紹了市北高新園區的“東部擴容規劃方案”,從“載體規劃”來看,未來的市北將著力建設“科技要∏更集聚、創新創業更活躍、生活服務更完善、交通出行更便捷、生態環境更優美、文化氛圍更濃厚”的升級版科創新城。會上,羅嵐董事長還介紹了《全力打造大數據產業之都,推動園區高質量發展三年行動計劃(2018-2020年)》,從“產業布局”來看,未來的市北將重點實施全球數據服務商夥伴行動、傳統產業大數據賦能行動、大數據應用場景示範行動▓、大數卐據領軍人才引培行動、長三角大數據協同創新行動等八大創新行動,並首創性地提出了籌備設Ψ 立獨角獸股權公共服務平臺、探索園區“一網通辦”服務示範、組建中國上海大數據產業研究院、打造“大數據創新試驗場”與“大數據創業競賽場”、建立“長三角大①數據服務聯盟”等多個大數據資源要素平臺,力爭在未來三年建成上海科創中心的最強“數據核”及長三角城市群的“數據港”。
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